Artículos y Guías para Trabajadores
Guías completas sobre derechos laborales, finiquitos, despidos, prestaciones y más
Contratos y Despidos Despido por abuso de confianza: cuándo lo avalan los jueces
Te pueden despedir por algo que vale dos euros y el despido ser procedente. Y te pueden despedir por algo de cuarenta y salir improcedente. La diferencia no está en el importe: está en lo que diga tu convenio colectivo. Lo explicamos con cuatro casos reales y la última doctrina del Supremo.
Contratos y Despidos Firmar la baja voluntaria: lo que se pierde y lo que se conserva
Una decisión que cierra el contrato en cuestión de minutos puede dejar al trabajador sin paro, sin indemnización y con descuentos en el finiquito. No siempre es la única vía ni la más sensata.
Contratos y Despidos Despido «no apto» tras baja larga: cuándo es nulo
Una declaración de ineptitud sobrevenida no es el punto final. Si tu baja ha durado cerca de dos años, los tribunales equiparan tu situación a una discapacidad. Antes de despedirte, la empresa debió intentar adaptar tu puesto. Si no lo hizo, el despido puede ser nulo.
Contratos y Despidos Nueva empresa, nuevas condiciones: qué puedes reclamar cuando los sindicatos han firmado el acuerdo
Cuando una nueva empresa te subroga y acuerda con los sindicatos cambiar tus condiciones laborales, el Tribunal Supremo acaba de cerrar la vía legal más directa para impugnarlo. Aquí tienes todo lo que necesitas saber para proteger tu posición.
Contratos y Despidos Despido embarazada: nulidad aunque no lo dijeras en conciliación
**Puedes alegar tu embarazo en la demanda judicial aunque lo omitieras en la papeleta de conciliación. El Tribunal Supremo protege tu derecho fundamental por encima del rigorismo procesal.**
Contratos y Despidos WhatsApp como prueba en despidos: si lo impugnan, el pantallazo no basta
Si un despido se apoya en mensajes, la clave no es el pantallazo: es **la autenticidad** y cómo se puede **verificar** si la otra parte la discute.