Artículos y Guías para Trabajadores

Guías completas sobre derechos laborales, finiquitos, despidos, prestaciones y más

Cartel sobre el coeficiente reductor para jubilarse antes por trabajo penoso
Derechos Laborales

Coeficiente reductor: cómo jubilarse antes por trabajo penoso

La ley permite adelantar la edad de jubilación en los trabajos que destrozan el cuerpo. Existe un procedimiento en vigor desde 2025 para conseguirlo. Y hay una condición que casi nadie cuenta: tú, por tu cuenta, no puedes activarlo.

viernes, 11 de septiembre de 2026 9 min lectura
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Portada de la guía sobre cómo pedir a la empresa el algoritmo que decide sobre tu trabajo, con los cuatro puntos que se pueden exigir
Derechos Laborales

Cómo pedir a tu empresa el algoritmo que decide sobre ti

Si un programa decide tus turnos o tu continuidad, puedes exigir que te expliquen cómo funciona. Qué pedir, cómo redactarlo y qué hacer si no contestan.

miércoles, 9 de septiembre de 2026 9 min lectura
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Vacaciones por medias jornadas: derechos laborales, 30 días naturales y plazo de 20 días para reclamar
Derechos Laborales

Vacaciones por medias jornadas: cuándo la empresa no puede imponerlas

Si tu empresa cierra por las tardes y te descuenta ese tiempo del saldo de vacaciones, esto es lo que exige la ley y en qué plazo puedes reclamarlo.

lunes, 17 de agosto de 2026 12 min lectura
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Trabajador revisando contrato y documentación de una licitación pública.
Derechos Laborales

Mi servicio no está en el pliego: ¿me tienen que subrogar?

El nuevo contrato ya no nombra tu actividad y te dicen que te quedas fuera. Lo que decide tu subrogación no es el pliego, sino tu convenio y la categoría de tu contrato.

viernes, 7 de agosto de 2026 17 min lectura
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conciliacion-familiar-derechos-cuidar-hijos-mayores-2026.jpg
Derechos Laborales

Conciliación familiar: derechos para cuidar de hijos y mayores

Adaptaciones de jornada, reducciones, permisos y excedencias: lo que la ley te permite pedir cuando tienes que cuidar de los tuyos, y cómo activarlo sin perder tu empleo.

viernes, 19 de junio de 2026 15 min lectura
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Sanción leve en el trabajo explicando qué ocurre al firmar una amonestación laboral y cómo actuar ante una sanción disciplinaria
Derechos Laborales

Sanción leve en el trabajo: lo que firmas, lo que queda y cómo actuar

Cuando la empresa te pone delante un papel para firmar «por algo menor», no es un trámite sin consecuencias. Esa amonestación entra en tu expediente, puede acumularse y puede usarse después para despedirte. Aquí está lo que necesitas saber antes de firmar.

sábado, 16 de mayo de 2026 15 min lectura
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