Artículos y Guías para Trabajadores
Guías completas sobre derechos laborales, finiquitos, despidos, prestaciones y más
Contratos y Despidos Despido por abuso de confianza: cuándo lo avalan los jueces
Te pueden despedir por algo que vale dos euros y el despido ser procedente. Y te pueden despedir por algo de cuarenta y salir improcedente. La diferencia no está en el importe: está en lo que diga tu convenio colectivo. Lo explicamos con cuatro casos reales y la última doctrina del Supremo.
Empleo y Salarios Deducción por obtención de rendimientos del trabajo en 2026
Existe desde 2025 y en 2026 sube hasta 590,89 euros. No es una ayuda, no se solicita y no se cobra aparte: es una deducción que resta impuesto en la declaración, en la casilla 0414. Quién la tiene, cuánto sale según lo que cobres y por qué el paro o una pensión pueden dejarte fuera.
Salud y Prevención Base reguladora de la incapacidad por accidente de trabajo: qué entra
La incapacidad por accidente de trabajo no se calcula como la de enfermedad común: sale de tres sumandos sobre tu salario real, y en el tercero entran los pluses del año anterior. Cómo comprobar si tu base reguladora está bien, y el plazo de diez días que casi nadie conoce.
Empleo y Salarios Complemento de destino y específico: por qué cobras distinto
Dos personas con la misma categoría y las mismas funciones cobran distinto según la comunidad en la que trabajen. No es un error de nómina: la ley solo iguala el sueldo base y los trienios. Todo lo demás lo fija cada administración. Te explicamos dónde se abre la brecha y qué puedes reclamar.
Derechos Laborales Coeficiente reductor: cómo jubilarse antes por trabajo penoso
La ley permite adelantar la edad de jubilación en los trabajos que destrozan el cuerpo. Existe un procedimiento en vigor desde 2025 para conseguirlo. Y hay una condición que casi nadie cuenta: tú, por tu cuenta, no puedes activarlo.
Salud y Prevención Evaluación de riesgos psicosociales: es obligatoria y puedes exigirla
Qué tiene que medir tu empresa, cada cuánto, con qué método y qué hacer paso a paso si nunca lo ha hecho.