Noticias Laborales
Últimas noticias sobre empleo, ayudas, despidos y derechos laborales en España
Conflictos Laborales Un juez obliga a Osakidetza a pagar lo que la contrata dejó a deber
El Juzgado de lo Social de Vitoria declara corresponsables de una deuda salarial a tres partes: la contrata que quebró, la nueva adjudicataria que se subrogó y la propia Osakidetza como empresario principal. El sindicato calcula que el criterio, extendido, superaría el millón de euros.
Contratos y Despidos 22 años de antigüedad y 41,20 euros: el TSJA avala el despido
El TSJ de Andalucía confirma el despido de un gerente de Mercadona con más de 22 años por 29 cargos personales con el Via-T de empresa. El propio trabajador cifró el perjuicio en 41,20 euros. El tribunal responde que la antigüedad no le protege: refuerza la confianza depositada en él.
Salud y Prevención Dos años de cárcel para tres empresarios por no formar a un operario
La Fiscalía pide dos años de prisión y 3.600 euros de multa para cada uno de los tres socios de una nave de Outeiro de Rei. Un operario se fracturó la tibia manejando un puente-grúa para el que, según la acusación, no había recibido formación suficiente. El juicio sigue sin fecha.
Empleo y Salarios Inspección propone sancionar a Mercadona con 50.000 euros por discriminación sindical en Vigo
La Inspección aprecia una posible vulneración de la libertad sindical tras retirarle una prima por su actividad como delegada.
Contratos y Despidos Despedidas por llevarse pan duro tras 20 años en el hospital de Jerez
Clece, contrata de limpieza del Hospital de Jerez, despidió por abuso de confianza a dos limpiadoras después de que una cámara grabara la recogida de dos bolsas de pan duro. Una lleva casi veinte años en el servicio. La empresa ya ofreció reconocer el despido como improcedente y ellas lo rechazaron.
Legislación El BOE fija por fin cómo sumar lo cotizado en España y Filipinas
El BOE publica el acuerdo que desarrolla el Convenio de Seguridad Social entre España y Filipinas: designa los organismos de enlace, crea los formularios y fija cómo se tramita la solicitud. El derecho a sumar lo cotizado existía desde 2012; lo que faltaba era el procedimiento. El paro queda fuera.