Artículos y Guías para Trabajadores
Guías completas sobre derechos laborales, finiquitos, despidos, prestaciones y más
Derechos Laborales Coeficiente reductor: cómo jubilarse antes por trabajo penoso
La ley permite adelantar la edad de jubilación en los trabajos que destrozan el cuerpo. Existe un procedimiento en vigor desde 2025 para conseguirlo. Y hay una condición que casi nadie cuenta: tú, por tu cuenta, no puedes activarlo.
Salud y Prevención Evaluación de riesgos psicosociales: es obligatoria y puedes exigirla
Qué tiene que medir tu empresa, cada cuánto, con qué método y qué hacer paso a paso si nunca lo ha hecho.
Derechos Laborales Cómo pedir a tu empresa el algoritmo que decide sobre ti
Si un programa decide tus turnos o tu continuidad, puedes exigir que te expliquen cómo funciona. Qué pedir, cómo redactarlo y qué hacer si no contestan.
Derechos Laborales Vacaciones por medias jornadas: cuándo la empresa no puede imponerlas
Si tu empresa cierra por las tardes y te descuenta ese tiempo del saldo de vacaciones, esto es lo que exige la ley y en qué plazo puedes reclamarlo.
Derechos Laborales Mi servicio no está en el pliego: ¿me tienen que subrogar?
El nuevo contrato ya no nombra tu actividad y te dicen que te quedas fuera. Lo que decide tu subrogación no es el pliego, sino tu convenio y la categoría de tu contrato.
Empleo y Salarios Paga extra: cómo se calcula, cuándo se cobra y qué pasa si está prorrateada
La paga extra (o gratificación extraordinaria) es ese dinero que cobras además de tu sueldo mensual, normalmente en verano y en Navidad. Si quieres saber **cómo se calcula la paga extra**, cuándo te la deben ingresar y por qué a algunos compañeros "no se la ven" en julio.