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Una cartera del Levante almeriense logra que se declare fraude tras 177 contratos, pero una base negociada por la empresa y los sindicatos la devuelve a la casilla de salida.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña corrige a la instancia: sin notificación del alta, no hay ausencia injustificada que sostenga el despido disciplinario.
España encadena olas de calor con un marco legal que obliga a proteger a la plantilla, pero sin el protocolo estatal que patronal y sindicatos siguen sin pactar en el diálogo social.
La presión comunitaria y la última doctrina del TJUE dejan al descubierto que la temporalidad estructural en las administraciones sigue sin una respuesta que castigue el abuso.
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