Modelo oficial gratuito para solicitar tu día libre remunerado por traslado de domicilio habitual según el Estatuto de los Trabajadores
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El permiso por cambio de domicilio habitual es un derecho laboral que te permite ausentarte del trabajo 1 día con derecho a retribución cuando cambias tu residencia habitual. Está regulado en el artículo 37.3.d del Estatuto de los Trabajadores. Este modelo te permite solicitarlo formalmente.
Descarga el modelo en PDF o Word
Rellena tus datos personales: nombre completo, DNI y puesto de trabajo
Indica la fecha concreta en la que necesitas el día libre
Especifica tu antiguo domicilio y el nuevo domicilio habitual
Adjunta justificante si es posible: contrato de alquiler, escritura, factura mudanza, etc.
Fecha y firma el documento
Presenta la solicitud con la mayor antelación posible (recomendable 7-15 días)
Guarda copia del acuse de recibo
Artículo 37.3.d del Estatuto de los Trabajadores - El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por uno de los motivos y por el tiempo siguiente: un día por traslado del domicilio habitual.
Por ley, te corresponde 1 día. Sin embargo, tu convenio colectivo puede mejorar este derecho y establecer 2 o más días, especialmente si el traslado es a otra provincia.
Sí, es un permiso retribuido. Cobras tu salario completo de ese día como si hubieras trabajado normalmente.
Aunque la ley no especifica documentación concreta, es recomendable presentar: contrato de alquiler/compra, certificado de empadronamiento, factura de la empresa de mudanzas o alta de suministros en el nuevo domicilio.
Sí, el derecho aplica a cualquier cambio de domicilio habitual, independientemente de la distancia. Puede ser dentro de la misma ciudad, a otra ciudad o provincia.
No, si justificas adecuadamente el cambio de domicilio habitual. Es un derecho legal del trabajador. La empresa solo puede discutir la fecha concreta por razones organizativas graves.
La ley dice "previo aviso", sin especificar plazo exacto. Se recomienda avisar con 7-15 días de antelación. Tu convenio colectivo puede establecer un plazo concreto.
Legalmente solo tienes derecho a 1 día por traslado de domicilio habitual. Si te mudas varias veces en un año por causas justificadas, podrías solicitarlo cada vez, aunque sería inusual.
Si necesitas ayuda personalizada, nuestros asesores te responden en 24-48h con pasos concretos para tu situación