Labora impulsa nuevas ayudas para contratar a mayores de 45 y parados de larga duración

Las empresas podrán acceder a subvenciones directas si apuestan por quienes más lo necesitan en el mercado laboral

¡Por fin una buena noticia para los olvidados del sistema!
Durante años, miles de trabajadores mayores de 45 años y parados de larga duración han sentido que el mercado laboral les daba la espalda.
Currículums ignorados.
Entrevistas que nunca llegaban.
Ofertas que parecían diseñadas solo para los más jóvenes.

Hoy, la historia cambia.
Desde AlertaTrabajo.com te lo decimos alto y claro: Labora acaba de activar ayudas directas a las empresas para que contraten a quienes siempre han sido los grandes olvidados.
Y esto puede ser el impulso que estabas esperando.

¿En qué consisten estas ayudas?

Las nuevas subvenciones están dirigidas a empresas que decidan apostar por:

• ➡️ Personas mayores de 45 años.
• ➡️ Parados de larga duración.
• ➡️ Otros colectivos en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género.

¿La condición?
Que los contratos sean indefinidos.
Nada de contratos basura o temporales.
Trabajo real, estable y digno.

Las empresas que se sumen podrán recibir importantes subvenciones económicas que aliviarán sus costes salariales.

¿Qué sectores son los principales beneficiados?

Aunque todas las empresas pueden optar a estas ayudas, hay sectores donde se espera que tengan un impacto especialmente positivo:

• ✅ Limpieza y mantenimiento.
• ✅ Hostelería.
• ✅ Servicios auxiliares.
• ✅ Atención al cliente.

Sectores donde la experiencia es un valor y donde se necesita mano de obra fiable y comprometida.

¿Hasta cuándo pueden solicitarse?

El plazo ya está abierto y finaliza el 12 de mayo de 2025.

Esto es clave:

Quien no corra, se quedará fuera.

Las empresas que quieran optar deben moverse ya para no perder la oportunidad.

¿Qué supone esto para los trabajadores?

• ➡️ Una segunda oportunidad para quienes llevan demasiado tiempo apartados.
• ➡️ La posibilidad real de volver al mercado laboral con un contrato indefinido.
• ➡️ Una herramienta para combatir el edadismo y la discriminación silenciosa.

No es caridad.
Es justicia laboral.

Quienes han trabajado toda su vida y quienes luchan por salir del paro también merecen volver a sentirse útiles y valorados.

Este programa de ayudas de Labora no es solo dinero para las empresas.
Es una llamada de atención a la sociedad.
Es la oportunidad que muchos trabajadores estaban pidiendo a gritos.