Salud y Prevención

Aulas y oficinas a 30-43 °C en Ourense: los sindicatos exigen medidas ya

2 min lectura
Redacción

Trabajar o estudiar en un horno: UGT y CCOO denuncian temperaturas ilegales en centros públicos

Temperaturas de récord que ponen en riesgo la salud

UGT y CCOO han inspeccionado varios centros administrativos y educativos de la provincia de Ourense y han medido temperaturas interiores de 30 °C a 43 °C. La Ley de Prevención y el RD 486/1997 fijan máximos de 27 °C (oficinas) y 25 °C (trabajo ligero). Todo lo que pase de ahí es riesgo grave: golpes de calor, mareos, bajadas de tensión.

¿Qué centros están afectados?

  • Instituto de Educación Secundaria A.
  • Oficina de atención al ciudadano B.
  • Centro de salud C. En todos, los termómetros portátiles de los delegados superaron 30 °C a media mañana. En un aula de informática, la lectura llegó a 43 °C con las ventanas cerradas para evitar ruido de obras.

Esto va más allá de incomodidad: va de salud laboral

  • Se registran mareos entre personal de limpieza y administrativos.
  • Alumnos presentan dolores de cabeza y falta de concentración.
  • Equipos informáticos se apagan por sobrecalentamiento, agravando la situación.

¿Qué exigen los sindicatos?

  • Climatización inmediata o suspensión de actividad cuando se supere el límite legal.
  • Instalación de termómetros visibles en cada planta.
  • Plan de ventilación y cierre de aulas u oficinas sin renovación de aire.
  • Refuerzo de pausas y suministro de agua fresca.

¿Y si tu centro no cumple?

  • Art. 21 LPRL: puedes paralizar la actividad si hay riesgo grave e inminente.
  • Denuncia anónima a Inspección de Trabajo (sede electrónica 060).
  • Solicita mediciones con luxómetro y termómetro oficial; la empresa debe entregar el informe.

Reflexión final

El calor mata y la norma es clara: trabajar a más de 27 °C en oficinas es ilegal. Si los responsables políticos no actúan, la ciudadanía debe alzar la voz.

¿Te ha gustado esta noticia?

Etiquetas Relacionadas

Haz clic en una etiqueta para ver más contenido relacionado

¡Comparte esta Noticia!

Ayúdanos a difundir información útil

¿Tienes dudas sobre tu situación laboral?

Consulta tu caso con nuestros asesores. Respuesta en 24-48h.