Autobuses en tensión: Zaragoza, Pamplona, Oviedo y Canarias activan paros; La Alcoyana aplaza y negocia
Zaragoza suspende hasta 11/09 pero mantiene ventana hasta 31/10; Pamplona devuelve paros con 60%; Oviedo convoca en San Mateo; Canarias fija paros intermitentes; La Alcoyana aplaza.
Septiembre arranca con conflictos en el bus: Zaragoza suspende paros hasta el 11/09, pero mantiene la ventana de huelga hasta el 31/10; Pamplona retoma paros parciales con 60% de mínimos; Oviedo anuncia jornadas en San Mateo y octubre; Canarias convoca paros intermitentes insulares; La Alcoyana aplaza y sigue negociando.
La foto del transporte por carretera llega caliente tras el verano: calendarios de paros que se mueven por horas, servicios mínimos discutidos y convenios que no cierran. Aquí tienes qué pasa hoy, cuándo te afectará y por qué se protesta en cada territorio.
Zaragoza (urbano · Avanza): ventana de huelga y paros suspendidos hasta 11/09
- Paros parciales convocados del 08/09 al 31/10, con especial refuerzo en Pilares; hoy suspendidos hasta el 11/09 mientras siguen negociando.
- Tramos habituales: 12:30–13:30 y 14:30–15:30; en Pilares (04–13/10), se añade 08:00–09:00 y 20:00–21:00.
- Servicios mínimos publicados por la operadora: ≈69,75% en franjas de septiembre–octubre.
Oviedo (urbano · TUA): San Mateo y octubre, con foco en aseos y cámaras
- Jornadas anunciadas: 18–20/09 (San Mateo) y 08/10, 09/10, 12/10.
- Motivos: falta de aseos en cabeceras, rechazo a nuevas cámaras “drivecam”, pluses y organización del trabajo.
- Servicios mínimos: pendientes de resolución.
Pamplona/Comarca (urbano · “villavesas”, TCC Moventis): vuelven los paros con 60%
- Paros parciales los días 09, 11, 15, 17, 19, 22, 24 y 26/09, de 06:00 a 08:30.
- Servicios mínimos: 60% según Orden Foral 60/2025 y comunicaciones de la Mancomunidad.
- Motivo: convenio (salarios ligados a IPC, recuperar 5,38% de recorte histórico, pluses, jornada).
Canarias (interurbano · Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria): paros insulares intermitentes
- Fechas/horarios: 15–16/09 (Lanzarote y Fuerteventura) y 17–18/09 (Gran Canaria); paros intermitentes 06:00–10:00 y 17:00–21:00.
- Motivo: bloqueo del convenio provincial (homologación salarial, 37,5 h, estabilidad/subrogación).
- Servicios mínimos: los fijan los Cabildos; pendientes de resoluciones insulares.
C. Valenciana · Área Alacant–Alcoi (interurbano · La Alcoyana): huelga aplazada
- La huelga prevista para el 08/09 queda aplazada; las partes siguen negociando esta semana.
- Motivo: condiciones y tiempos de trabajo en el marco de la negociación de convenio.
Tabla ejecutiva de situación
| Territorio | Estado hoy | Fechas/horarios | Servicios mínimos | Motivo resumido |
|---|---|---|---|---|
| Zaragoza (urbano) | Paros suspendidos hasta 11/09; ventana abierta hasta 31/10 | Laborables 12:30–13:30 y 14:30–15:30; en Pilares +08:00–09:00 y +20:00–21:00 | ≈69,75% | Convenio con Avanza |
| Oviedo (urbano) | Anunciada | 18–20/09 y 08/10, 09/10, 12/10 | Por fijar | Aseos en cabeceras, cámaras, pluses |
| Pamplona (urbano) | Activa desde 09/09 (paros parciales) | Días 9, 11, 15, 17, 19, 22, 24, 26/09 · 06:00–08:30 | 60% | Convenio (IPC, 5,38%, pluses, jornada) |
| Canarias (interurbano) | Anunciada con fechas cerradas | LZT/FUE 15–16/09 · GC 17–18/09 · 06:00–10:00 y 17:00–21:00 | Por publicar (Cabildos) | Convenio sectorial (homologación, 37,5 h, estabilidad) |
| Área Alacant–Alcoi (interurbano) | Aplazada 08/09; negociación abierta | — | — | Condiciones y tiempos de trabajo |
Qué tienen en común (y qué no)
- Coincidencias: convenios atascados, salarios ligados a IPC, pluses y jornada; en Canarias, énfasis en 37,5 h y subrogación; en Pamplona, recuperar 5,38% histórico.
- Diferencias: Oviedo añade una reivindicación de salud laboral (aseos en cabeceras) y rechazo a “drivecam”; Zaragoza concentra el impacto en Pilares con ampliación de franjas.
Cómo te afecta si eres plantilla
- Lee tu convocatoria: fechas, horarios y servicios mínimos aplicables.
- Servicios mínimos: si te designan, cúmplelos y guarda comunicación; impugna a posteriori si son desproporcionados.
- Coberturas: organiza cajas de resistencia y turnos; evita sanciones por abandono si estabas en mínimos.
- Pruebas: documenta condiciones (aseos, turnos, cámaras) y horas reales para la negociación o inspección.
Enlaces útiles (oficiales)
Aragón · Zaragoza (urbano – Avanza)
Zaragoza — Servicios mínimos (septiembre–octubre)
Zaragoza — Avisos y alteraciones del servicio
Asturias · Oviedo (urbano – TUA)
Oviedo — Avisos oficiales (TUA)
Asturias — Consorcio de Transportes (info y Conecta)
Navarra · Pamplona/Comarca (urbano – TCC Moventis)
Pamplona — Servicios mínimos del TUC (MCP)
Pamplona — Especial huelga (MCP)
Tu Villavesa — Horarios y avisos en tiempo real
Canarias · Interurbano (Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria)
Lanzarote — Avisos oficiales (Intercity/Arrecife Bus)
Fuerteventura — Avisos y estado del servicio (TIADHE)
Gran Canaria — Estados del servicio (Global)
C. Valenciana · Área Alacant–Alcoi (interurbano – La Alcoyana)
La Alcoyana — Alertas oficiales (Vectalia Alcoi)
GVA — Huelgas y servicios mínimos
FAQ
¿Quién fija los servicios mínimos?
En urbanos suele fijarlos la administración competente (municipal/autonómica); en Canarias, los Cabildos para interurbanos. Las operadoras publican resúmenes útiles.
Si me asignan servicios mínimos, ¿puedo negarme?
No: debes cumplirlos. Si crees que son abusivos, documenta y recúrrelos después por vía sindical o judicial.
¿Me pueden sancionar por secundar la huelga?
No por ejercer el derecho; sí por incumplir mínimos o por faltas ajenas a la huelga. Ojo con turnos y comunicaciones.
Trabajo en Oviedo: ¿cómo acreditamos la falta de aseos?
Partes de prevención, fotos de cabeceras, alternativas ofrecidas, tiempos sin servicio y registros; todo fechado y remitido a la empresa/Inspección.
Conclusión
El patrón se repite: convenios bloqueados y agendas festivas como palanca. Sin contrapartidas reales en salario, jornada y salud laboral, los paros se reactivarán. La clave está en fechas y papeles: calendarios claros, mínimos proporcionados y mejoras verificables en acta.