Trabajadores con Discapacidad: La Brecha Salarial alcanza el 17.8%
El mercado laboral para personas con discapacidad muestra luces y sombras en este inicio de 2025. A pesar de que la tasa de empleo ha alcanzado máximos históricos, la brecha salarial sigue siendo una realidad preocupante.
Los datos son reveladores: el salario medio de los trabajadores con discapacidad es de 20,799.3 euros anuales, un 17.8% inferior al de las personas sin discapacidad. Esta diferencia se agudiza especialmente en el caso de los hombres, que cobran un 21% menos, mientras que en las mujeres la brecha se sitúa en el 14.7%.
La legislación española obliga a las empresas de más de 50 empleados a reservar un 2% de su plantilla para personas con discapacidad. Sin embargo, muchas compañías siguen sin cumplir esta cuota, escudándose en prejuicios y estereotipos sobre la capacidad de estos trabajadores.
El panorama actual refleja una realidad compleja:
Tasa de paro del 22.5%
Tasa de empleo del 26.9%
Tasa de actividad del 34.6%
Las empresas están obligadas por ley a realizar "ajustes razonables" para facilitar el acceso al empleo, la promoción profesional y la formación de las personas con discapacidad. No obstante, los trabajadores siguen enfrentándose a barreras como el estigma, la falta de accesibilidad y las limitadas oportunidades laborales.
Información elaborada por AlertaTrabajo.com a partir de documentación oficial del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
