Conflictos Laborales

17-M en Euskadi y Navarra: 1.750 comités paran por un SMI de 1.500 €

6 min lectura
Inma Borja

Huelga general de 24 horas convocada para este martes por ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru; los parlamentos de Gasteiz e Iruña cerraron la puerta a 138.495 firmas y la patronal vasca rechazó negociar.

ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru han convocado para este martes 17 de marzo una huelga general de 24 horas en Euskadi y Navarra con una reclamación concreta: que los parlamentos de ambas comunidades puedan fijar un Salario Mínimo Interprofesional propio de al menos 1.500 euros mensuales, frente a los 1.221 euros del SMI estatal vigente en 2026. El respaldo sindical es amplio: 1.750 órganos de representación —comités de empresa y juntas de personal— han aprobado en asamblea sumarse al paro. El Gobierno Vasco fijó los servicios mínimos mediante Orden de 13 de marzo de 2026; el foral de Navarra hizo lo propio para su territorio. CCOO y UGT no secundan la convocatoria.

Lo más importante:

  • 1.750 comités de empresa y de personal han aprobado por mayoría sumarse al paro, incluyendo ArcelorMittal, Metro Bilbao, Sidenor, CAF (Beasain) o la Universidad de Deusto.
  • El Parlamento Vasco rechazó debatir una ILP avalada por 138.495 firmas con los votos de PNV, PSE-EE, PP y VOX; en Navarra, el foral ni siquiera permitió iniciar la recogida de firmas.
  • 305.000 personas cobran menos de 1.500 € brutos en la CAPV, cifra reconocida por el propio vicelehendakari, Mikel Torres (PSE-EE).

ArcelorMittal, Metro Bilbao y hospitales: quién para y cuánto

Entre los centros de trabajo adheridos figuran grandes nombres de la industria vasca: CAF (Beasain), ArcelorMittal, Sidenor (Basauri), Ingeteam, Smurfit Kappa, Nordex (Barasoain) o Froneri Iberia. En el sector servicios públicos y cuidados se han sumado Metro Bilbao, el Consorcio de Aguas de Bilbao, el Hospital Aita Menni (Arrasate), la Fundación Matia Donostia, la Residencia Otxarkoaga (Ortuella) y la UTE del Servicio de Ayuda a Domicilio de Vitoria, entre otros. Las adhesiones, según los convocantes, proceden de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Navarra, e incluyen también juntas de personal de administraciones públicas.

Más de cincuenta agentes y movimientos sociales respaldan la convocatoria: Herriko Bilgune Feminista, Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimendua, Ernai, Gure Esku o Saretxe Etxebizitza Sindikatua, entre otros. Por el lado político, EH Bildu, Podemos, Sumar y Geroa Bai han expresado su apoyo a la demanda sindical.

Qué bloqueó el SMI propio antes de llegar al 17-M

La convocatoria es la respuesta directa a un doble bloqueo institucional y patronal. En el Parlamento Vasco, PNV, PSE-EE, PP y VOX impidieron debatir la Iniciativa Legislativa Popular que los sindicatos presentaron con 138.495 firmas. En Navarra, el foral vetó incluso el inicio del proceso de recogida de firmas amparándose en informes jurídicos. Confebask, patronal vasca, y CEN, patronal navarra, se negaron también a sentarse a negociar un acuerdo interprofesional que hubiera fijado ese mínimo por la vía de la negociación colectiva.

A principios de 2026, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco reafirmó que la competencia para fijar el SMI corresponde al Estado, desestimando la demanda de ELA y LAB contra Confebask. Los convocantes replican que nada impide técnica ni jurídicamente un acuerdo intersectorial que establezca ese suelo salarial dentro del marco de los convenios, sin modificar el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores.

Pérdida de poder adquisitivo desde 2008: los datos que justifican el paro

ELA cifra en 1.471 euros anuales la pérdida media de renta por persona asalariada en la CAPV desde 2008 hasta 2025, como resultado de un reparto de riqueza cada vez más desequilibrado. En ese mismo periodo, el peso de las rentas del trabajo sobre el PIB vasco ha caído del 49,3 % al 47,8 %; en Navarra, del 48,5 % al 46,6 %. Los salarios crecieron por debajo de la inflación, lo que supone, según los convocantes, una pérdida acumulada de poder adquisitivo de unos 14.000 euros por trabajador.

Los propios informes encargados por el Parlamento Vasco en 2025 reconocen un mayor coste de vida en Euskadi de entre el 7 % y el 11 % respecto al conjunto del Estado.

Frente a esa caída, las grandes empresas con actividad en el territorio —Iberdrola, BBVA, Kutxabank, Tubacex, Corporación Mondragón— han registrado beneficios históricos. Los sindicatos calculan que elevar el mínimo a 1.500 euros mejoraría de forma directa la situación de entre 167.000 y 305.000 trabajadores, dependiendo de la fuente.

Servicios mínimos decretados: transporte al 30 %, sanidad como festivo

El Gobierno Vasco publicó los servicios mínimos mediante Orden de 13 de marzo de 2026. Metro Bilbao y Euskotren garantizarán el 30 % de sus servicios habituales, con refuerzo en horas punta y en trayectos con conexión hospitalaria. En Osakidetza, los hospitales funcionarán con la plantilla habitual de un día festivo; se mantienen al 100 % urgencias, UCI, áreas de partos, hemodiálisis y tratamientos oncológicos. En educación pública, un docente por cada tres unidades de Infantil y Primaria, y uno por cada cuatro en ESO y ciclos básicos.

En Navarra, el Gobierno foral ha decretado también servicios mínimos para su administración: en hospit­alización se garantiza el 100 % de la capacidad logística y los tratamientos programados críticos; atención primaria contará con una persona de medicina de familia, una de pediatría y una de enfermería por cada fracción de cinco puestos; en transporte urbano comarcal de la Mancomunidad de Iruñerria, el 60 % en hora punta y el 40 % en hora valle.

La huelga es de 24 horas, con vigencia desde las 00:00 hasta las 24:00 del 17 de marzo.

CCOO y UGT no se suman; CNT, CGT y ESK convocan en paralelo

La fractura sindical marca la jornada. Comisiones Obreras y UGT defienden también la subida del SMI, pero por la vía del diálogo social estatal y rechazando la estrategia de un mínimo propio por territorios. En Navarra, ambas centrales se han alineado con la postura de la patronal CEN, según los convocantes. Su ausencia reduce el potencial de seguimiento en sectores donde son primera fuerza representativa.

En el otro extremo, CNT, CGT, Solidari y ESK han registrado sus propias convocatorias de paro para el 17-M, ampliando las reivindicaciones a reducción de jornada y adelanto de la edad de jubilación, con manifestaciones propias. La convocatoria principal de ELA y LAB no abarca esas demandas adicionales.

Manifestaciones y próximos hitos tras la jornada del 17-M

Las marchas más importantes arrancan a mediodía. En Bilbao, la manifestación principal sale a las 12:30 desde la Plaza Bilbao. En Vitoria-Gasteiz se convoca una columna a las 10:30 desde el Gobierno Vasco y una segunda manifestación a las 18:00 desde la Virgen Blanca. Los piquetes comienzan desde las 05:00 en zonas industriales.

Tras el paro, los convocantes han anunciado que evaluarán el seguimiento y decidirán los próximos pasos en función del resultado. La ruta parlamentaria está cerrada mientras PNV, PSE-EE, PP y VOX mantengan su bloqueo; la negociación colectiva intersectorial sigue siendo la vía alternativa, aunque Confebask y CEN se niegan a abrirla. No hay plazos fijados públicamente para retomar ningún proceso de diálogo.


Orden de Servicios Mínimos — Gobierno Vasco (13 de marzo de 2026)


¿Te ha gustado esta noticia?

Etiquetas Relacionadas

Haz clic en una etiqueta para ver más contenido relacionado

¡Comparte esta Noticia!

Ayúdanos a difundir información útil

¿Tienes dudas sobre tu situación laboral?

Consulta tu caso con nuestros asesores. Respuesta en 24-48h.