Bomberos forestales: manifestación nacional en Madrid el 29 de junio
CCOO convoca a las plantillas antiincendios de toda España frente al Ministerio de Trabajo para denunciar el bloqueo de los reglamentos que debían haber entrado en vigor en noviembre de 2025.
Las plantillas de los servicios de extinción de incendios forestales de toda España convergerán este lunes 29 de junio a las 11:00 horas en una gran manifestación que partirá del Paseo de la Castellana 63 de Madrid, sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y recorrerá las puertas de los ministerios implicados. La convocatoria, lanzada por CCOO, pretende desatascar el bloqueo de los reglamentos previstos en la Ley 5/2024, de 8 de noviembre, Básica de los Servicios de Bomberos Forestales, cuyo plazo de aprobación venció en noviembre de 2025 sin que el Gobierno haya cumplido. Doce comunidades autónomas, Ceuta y Melilla habían denunciado previamente este incumplimiento.
Una ley aprobada y un cajón cerrado
La Ley 5/2024 reconoció por primera vez el estatuto profesional de los bomberos forestales como colectivo específico dentro del sistema de prevención y extinción de incendios. El texto preveía la aprobación, en el plazo de un año desde su entrada en vigor —noviembre de 2025—, de los reglamentos técnicos que debían desarrollar tres pilares fundamentales del estatuto: prevención de riesgos laborales específica para la actividad de extinción, jornada y descansos adaptados a la realidad operativa, y reconocimiento de enfermedades profesionales vinculadas a la exposición a humos cancerígenos.
Siete meses después del vencimiento del plazo, ninguno de los tres reglamentos ha entrado en vigor. CCOO denuncia un bloqueo absoluto desde diciembre y la ausencia de respuesta a las exigencias sindicales remitidas por escrito. El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, por su parte, ha aprobado el Real Decreto 38/2026 sobre medidas de coordinación sin debatir con la representación social ni aprovechar la oportunidad para fijar la formación mínima exigible a las plantillas.
Lo que se exige: jornadas máximas, EPI y reconocimiento de enfermedades
Las reivindicaciones que llegan a la calle el 29 de junio son técnicas y concretas. CCOO reclama que el reglamento de jornadas fije un límite máximo de doce horas, con un máximo de ocho horas de intervención directa, y descansos garantizados. Hoy, según testimonios recogidos en la rueda de prensa del 23 de junio, hay dispositivos en los que se llega habitualmente a las catorce, dieciséis e incluso dieciocho horas de trabajo continuo, sin marco regulatorio común y con cada comunidad autónoma aplicando sus propios criterios.
El sindicato exige también la entrega y limpieza efectiva de equipos de protección individual adecuados a la exposición a productos cancerígenos del humo de incendio, así como el reconocimiento normativo de las patologías derivadas de esa exposición —cánceres de pulmón, vejiga y otras vinculadas a hidrocarburos aromáticos policíclicos— como enfermedades profesionales plenamente cubiertas.
Trabajadores que caen al vacío sin línea de vida, sin agarres, sin formación. — Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, refiriéndose a casos que siguen llegando a la Fiscalía
La campaña de incendios 2026 ya está aquí
La concentración se produce cuando la campaña oficial de alto riesgo ya ha arrancado en buena parte del territorio. CCOO advierte de que en comunidades como Castilla y León y Castilla-La Mancha los dispositivos llegan tarde a la temporada y gran parte del personal trabaja exclusivamente durante los meses de máximo riesgo, sin continuidad anual ni reconocimiento profesional pleno. En Andalucía, la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, los operativos afrontan la campaña con retenes incompletos y escasez de equipos. En Galicia, Canarias, Baleares y en el personal contratado por Tragsa, persiste la falta de complementos salariales por toxicidad y peligrosidad.
A todo esto se suma el conflicto histórico del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid (CBCM), cuyos efectivos forestales acumulan más de mil días en huelga indefinida sin acuerdo, reclamando reconocimiento del coeficiente reductor de jubilación por peligrosidad y equiparación salarial con los bomberos urbanos.
Una norma estatal a la espera de Trabajo y de las autonomías
El sindicato sitúa la responsabilidad en dos planos. En el plano estatal, exige al Ministerio de Trabajo y Economía Social la aprobación inmediata de los reglamentos pendientes, comprometidos en la Ley 5/2024 y bloqueados desde finales de 2025. En el plano autonómico, reclama a las comunidades autónomas la aplicación efectiva de las normas ya aprobadas, especialmente el Real Decreto 716/2025 que obliga a extender los servicios de extinción más allá de los meses de máxima incidencia, integrando prevención anual y operativos permanentes.
La manifestación del 29 de junio será la primera gran cita del colectivo en clave estatal en esta campaña. CCOO ha hecho un llamamiento expreso a organizaciones sociales, profesionales y sindicales para que se sumen a la marcha "antes de que haya que lamentar otra tragedia".
FSC-CCOO Coordinadora de Bomberas y Bomberos
Comunicado oficial CCOO (24/06/2026)
Ley 5/2024, de 8 de noviembre, Básica de los Servicios de Bomberos Forestales (BOE)
Ministerio de Trabajo y Economía Social
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)