Jubilación a los 72: ¿El nuevo "trabajar hasta morir" para los funcionarios?

La bomba legislativa que sacude a 2,8 millones de empleados públicos
El Consejo de Ministros ha puesto sobre la mesa una reforma explosiva: ampliar la jubilación de los funcionarios de 70 a 72 años. La medida, camuflada como "voluntaria", llega acompañada de una reintroducción de la jubilación parcial eliminada en 2012, creando un cóctel molotov que ya genera revuelo en los pasillos de la Administración.
Según el anteproyecto de Ley de Función Pública, los trabajadores podrán solicitar prórrogas anuales hasta los 72, pero con una trampa: si no hay respuesta expresa, se entiende aprobada.
Jubilación parcial: ¿Pan para hoy y hambre para mañana?
La joya de la corona es la compatibilidad entre pensión parcial y media jornada, pero el diablo está en los detalles. Para acceder, las administraciones deberán contratar "relevistas" funcionarios de carrera, una quimera en pleno recorte de plantillas.
Los números no cuadran: según el Ministerio de Transformación Digital, solo el 12% de los funcionarios mayores de 65 permanecen activos.
El doble rasero de la conciliación: permisos pagados vs realidad insostenible
Mientras venden mejoras en conciliación con permisos parentales retribuidos, la letra pequeña revela grietas. El permiso para cuidados de 8 semanas solo será pagado al 25%, dejando en el aire el 75% restante.
La paradoja salta a la vista: ¿Cómo conciliar trabajando hasta los 72? "Mi madre de 85 necesita cuidados, pero a mí me obligarán a fichar hasta los 72. Es un círculo vicioso", relata un auxiliar judicial de Barcelona
. La gran estafa de las Clases Pasivas: cotizas 35 años, cobras el 50%
El régimen de Clases Pasivas muestra su lado más cruel:
• Pensión media de 1.200€ para quienes ingresaron antes de 2011
• Cálculo por años servidos, no por cotizaciones
• Límite máximo de 3.267€/mes aunque hayas cotizado el doble
Información elaborada por AlertaTrabajo.com a partir de: BOE-A-2024-18058, Proyecto de Ley de Función Pública, Ministerio de Transformación Digital.