La limpieza en la Universidad de Málaga, al límite: recortes encubiertos y derechos en juego
Las trabajadoras denuncian un modelo que las exprime y precariza mientras la UMA mira hacia otro lado
El sindicato CGT ha denunciado que la Universidad de Málaga (UMA) está permitiendo recortes encubiertos en el servicio de limpieza que afectan directamente a las condiciones laborales de su plantilla. Las empresas adjudicatarias ya aplican reducciones de personal superiores al 10%, incumpliendo los acuerdos de mejoras firmados en 2021. No se cubren bajas, incidencias ni jubilaciones. ¿El resultado? Más carga de trabajo, más presión y menos derechos.
Una nueva licitación que viene con más recortes disfrazados de “rendimiento”
La UMA planea cambiar el sistema de contratación y aplicar un modelo basado en “rendimiento” para futuras licitaciones. ¿Qué significa eso en la práctica? Que las empresas harán lo de siempre: recortar plantilla, aumentar ritmos y ajustar costes a costa de las trabajadoras.
Desde CGT advierten que esta medida pone en peligro la estabilidad, la salud laboral y la dignidad de las personas que hacen posible que la universidad funcione limpia cada día.
No es solo Málaga: esto pasa en cada hospital, universidad y residencia pública
Este no es un caso aislado. Es un patrón que se repite por todo el país, especialmente en sectores como limpieza, mantenimiento, comedores escolares o residencias:
Las licitaciones públicas se adjudican a la baja.
Las empresas recortan de lo único que pueden: las condiciones laborales.
Las plantillas son exprimidas mientras las administraciones miran hacia otro lado.
Cuando el único criterio es el precio, el trabajo digno desaparece del contrato.
El delegado del rector llama “privilegiadas” a las trabajadoras que lo están perdiendo todo
Como si no fuera suficiente, el delegado del rector para la Inspección de la UMA se ha permitido llamar “privilegiadas” a las trabajadoras de limpieza. Una falta de respeto que demuestra el desprecio con el que se trata a quienes sostienen los servicios esenciales con su esfuerzo diario.
Desde CGT se hace un llamamiento a organizarse y estar preparadas para movilizarse. No se puede permitir que se normalice el recorte encubierto ni el menosprecio.
¿Y si tú también estás en una subcontrata y te pasa lo mismo?
Tienes derecho a que se te respeten tus condiciones pactadas.
Si no se cubren bajas o te cargan con el trabajo de otras personas, denuncia.
Contacta con tu sindicato, con tus compañeras, con la Inspección. No lo normalices.
Conclusión / reflexión final
Las licitaciones a la baja no son simples concursos. Son contratos con consecuencias humanas. Y cuando se recorta en personal, lo que se pierde es salud, dignidad y justicia.