Action ficha personal sin experiencia con contrato fijo en decenas de tiendas y salarios que pueden llegar a 1.700€ según jornada y tienda
La cadena ‘low cost’ no alimentaria sigue abriendo tiendas y publica decenas de vacantes en España con contrato indefinido (muchas a ~20 horas), turnos planificados y 15% de descuento para la plantilla.
Circulan titulares prometiendo “1.700€” para trabajar en Action sin experiencia y con contrato fijo. La realidad es más concreta: hay decenas de ofertas oficiales activas para tienda y mandos intermedios, la mayoría con contrato indefinido a tiempo parcial (~20 h) y salario “por encima del convenio” que varía por provincia, jornada y pagas. El tope de “hasta 1.700€” solo aplica a determinadas plazas a jornada completa y según condiciones locales. Te contamos dónde hay vacantes hoy, qué piden, cómo se postula y en qué fijarte para no llevarte sorpresas.
Si buscas primer empleo o compatibilizar estudios, ver “fijo sin experiencia” y “hasta 1.700€” suena a oportunidad. ¿Qué hay detrás del eslogan? ¿En qué ciudades están contratando y cuánto puedes cobrar realmente según tu jornada?
Lo verificado hoy en las ofertas
— Vacantes activas en múltiples provincias para empleado/a de tienda, asistente de responsable y, en menor número, responsables de tienda.
— Contrato indefinido con jornada tipo del 55% (~20 horas semanales) en el puesto base; turnos rotativos planificados según necesidades.
— Beneficio de 15% de descuento para la plantilla; requisitos de entrada accesibles en tienda (actitud, disponibilidad).
— Salario “por encima del convenio” sin cifra única publicada; depende de jornada (20/30/40 h), número de pagas y territorio.
Dónde hay vacantes hoy (25/10/2025)
Lista cruzada con el portal oficial de Action; la oferta cambia a diario. Comprueba siempre la vacante concreta antes de inscribirte.
| Provincia | Localidades con vacantes | Puestos |
|---|---|---|
| Madrid | Fuenlabrada; Alcalá de Henares (A-2 km 34 y C/ Antonio Suárez 2); San Fernando de Henares; Torrejón de Ardoz; Rivas-Vaciamadrid; Arganda del Rey; Madrid (C/ Alberique 16) | Empleado/a; Asistente |
| Alicante | Finestrat; Orihuela (PAU 20); Elche (Av. de Crevillente 29); Petrer | Empleado/a; Asistente |
| Valencia | València (Av. Dr. Peset Aleixandre 50); Alfafar; La Pobla de Vallbona | Empleado/a; Asistente |
| Barcelona | Barberà del Vallès (N-150 km 6,7); Vic (Ctra. de la Guixa 41); Vilanova del Camí (Ctra. de la Pobla de Claramunt 22) | Empleado/a; Asistente |
| Castellón | Vila-real (Av. Itàlia 23); La Vall d’Uixó (Av. de Europa 7B) | Empleado/a; Asistente |
| Murcia | Murcia (C/ Molina de Segura 5); Murcia-El Esparragal (C/ Puesta de Sol 6) | Empleado/a |
| Navarra | Tudela (C. Canal de Navarra 9) | Empleado/a |
| Girona | Girona (Av. de França s/n); Banyoles | Empleado/a; Asistente; Responsable* |
| Cádiz | Chiclana de la Frontera (Av. del Mueble 1A) | Empleado/a |
| Segovia | Segovia (N-110, km 19) | Empleado/a |
| Zaragoza | Zaragoza (C/ Teatro Malibrán 18) | Empleado/a |
| Granada | Granada (Av. Fernando de los Ríos 19) | Empleado/a |
| Asturias | Gijón (Av. de Oviedo 2) | Empleado/a |
| Almería | Albox (Av. 28 de Febrero) | Empleado/a |
| Burgos | Aranda de Duero (N-I, km 160); Miranda de Ebro (Ctra. Bilbao 42) | Asistente; Responsable |
| Bizkaia | Berango (Keskena Kalea 2) | Responsable |
| Ciudad Real | Valdepeñas (C/ Viña Lola s/n) | Responsable |
| Ourense | Ourense (Dirección pendiente en portal) | Responsable |
Nota: “Responsable*” indica que, además de puestos base, hay procesos de responsabilidad en esa provincia en el momento de revisión. La disponibilidad puede cambiar.
Cómo postular paso a paso
— Entra en la web de empleo de Action y filtra por España y Tienda; usa el buscador por provincia o código postal.
— Abre cada oferta y comprueba jornada exacta, número de pagas (12 o 14), pluses (festivos, domingos) y si hay opción a ampliar horas.
— Si la vacante dice “salario por encima del convenio”, pide cifra bruta/mes y bruto/año por escrito antes de aceptar.
— Prepara un CV claro; valoran actitud, orientación al cliente y disponibilidad. La experiencia previa no es imprescindible en tienda.
Lo del “hasta 1.700€” explicado
— Es un techo posible en determinadas plazas a jornada completa y según territorio; no es una cifra universal para todas las vacantes.
— En tienda base abunda el indefinido parcial (~20 h): compara el bruto/año real con el SMI 2025 (1.184€/mes en 14 pagas) para tener referencia mínima.
— Pide siempre el detalle salarial (pagas, pluses) y guarda la oferta descargada o por correo.
Antes de inscribirte
Jornada, distribución de horas y antelación de cuadrantes.
Salario bruto y número de pagas; pluses por domingos/festivos y variables por objetivos.
Beneficios confirmados (15% descuento).
Opciones de crecer a 30–40 horas o promocionar a asistencia/jefatura.
Impacto directo en el trabajador
Para quien busca estabilidad compatible con estudios o cuidados, el indefinido parcial es una entrada real al retail con posibilidad de ampliar horas. Si cobras paro, revisa primero las compatibilidades y el nuevo complemento de apoyo al empleo antes de aceptar para no perder derechos por desconocimiento.
FAQ
¿Piden estudios o experiencia?
En tienda no es imprescindible; valoran disponibilidad y trato al cliente. En oficina sí pueden exigir titulación e idiomas según rol.
¿El contrato suele ser fijo?
Sí, en el puesto base es frecuente el indefinido a ~20 h. Mira cada oferta por si existe opción a 30–40 h o promoción interna.
¿Puedo compatibilizar con la prestación por desempleo?
Hay supuestos de compatibilidad con empleo parcial y el Complemento de Apoyo al Empleo; consulta las normas vigentes del SEPE y verifica tu caso concreto.
Conclusión
Hay empleo real en Action y se entra sin experiencia en muchas tiendas. El “hasta 1.700€” es un techo posible, no una promesa general. Revisa cada oferta con lupa —jornada, pagas y pluses— y decide con números claros.
Enlaces oficiales
Salario Mínimo Interprofesional 2025 (BOE)
Compatibilidades de prestación y trabajo parcial (SEPE)