Correos Obligada a Conceder Turno de Mañana a Trabajador con Bebé y Familiar Dependiente
El mercado laboral español registra un nuevo precedente en materia de conciliación familiar tras una contundente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que marca un antes y un después en los derechos de los trabajadores.
Un empleado de Correos ha conseguido que se reconozca su derecho a trabajar en turno de mañana para poder atender a su bebé de cuatro meses y a su abuela dependiente. La sentencia incluye además una indemnización de 3.500 euros por daños morales.
La decisión judicial se fundamenta en dos aspectos cruciales:
• La existencia de 13 plazas vacantes en el turno de mañana
• La incapacidad de la empresa para demostrar la imposibilidad de reorganizar los turnos
El trabajador enfrentaba una situación familiar compleja:
• Un bebé de cuatro meses que requería atención
• Una abuela con grado I de dependencia reconocido
• Su pareja trabaja en jornada partida de lunes a jueves
Esta sentencia establece un precedente significativo para futuros casos de conciliación laboral, priorizando:
• El interés superior del lactante
• La protección específica en casos de guarda y custodia de menores
• La consideración de familiares dependientes
Información elaborada por AlertaTrabajo.com a partir de: Poder Judicial, TSJ Canarias, Lexnet Justicia.
