ESPAÑA SE ENCAMINA A LAS 37,5 HORAS DE JORNADA LABORAL
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales avanza con el primer visto bueno del Gobierno.
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el anteproyecto de ley que marcará un antes y un después en las relaciones laborales españolas. La medida, que beneficiará a 12 millones de trabajadores, establece una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin afectar a los salarios.
La implementación de esta histórica reforma seguirá un calendario gradual. El texto deberá volver al Consejo de Ministros en "segunda vuelta" a finales de febrero, para posteriormente iniciar su tramitación por vía de urgencia en el Congreso. Los convenios colectivos dispondrán hasta el 31 de diciembre de 2025 para adaptarse a la nueva normativa.
El impacto de la reducción variará según los sectores y trabajadores. En promedio, supondrá una disminución del 2.1% del tiempo de trabajo, equivalente a 48 minutos semanales. Un 35.2% de empleados se beneficiarán de más de hora y media de reducción semanal, mientras que el 52.8% verán su jornada reducida en menos de una hora.
Los sectores que experimentarán un mayor impacto incluyen la hostelería, información y comunicaciones, comercio, y agricultura y ganadería. Para garantizar el cumplimiento de la nueva normativa, el anteproyecto establece un sistema de control digital obligatorio, con un registro horario interoperable para la Inspección de Trabajo y sanciones de hasta 10,000 euros por trabajador en caso de incumplimiento.
Las mujeres serán las principales beneficiadas de esta reforma, que busca equilibrar la balanza entre la vida laboral y personal de los trabajadores españoles.
Información elaborada por AlertaTrabajo.com a partir de: Ministerio de Trabajo y Economía Social, La Moncloa.
