Indra lanza campaña con más de 2.400 plazas tech en España

Un empujón gigante al talento local en defensa, ciberseguridad, IA, blockchain y cloud

España necesita talento: Indra apuesta por los suyos

Indra Group ha puesto en marcha un plan ambicioso: captar más de 2.400 profesionales tecnológicos en España antes de que acabe 2025, con prioridad en áreas como defensa, ciberseguridad, inteligencia artificial, blockchain y cloud, entre otras.

¿Por qué ahora? La defensa y tecnología española no pueden esperar

El empujón se dirige claramente al negocio de defensa: sistemas como FCAS, vehículo VCR 8×8 y radares para la OTAN lideran el requerimiento de talento.
Además, se buscan perfiles en proyectos de espacio, plataformas terrestres y la inteligencia emergente de IndraMind.

¿Dónde y a quién busca Indra?

• Andalucía tiene unas 150 vacantes, destacando Málaga.
  
• Madrid es el principal foco, seguido de Cataluña (≈200) y Galicia (≈100).
  
• También hay ofertas en Castilla y León (≈30) y Asturias (≈20).
  
• Un 65 % de las vacantes se destinan a profesionales con experiencia; el 35 % restante se abre a talento joven.
  
  

Tú puedes encajar si… tienes estos perfiles

Indra busca titulados con experiencia en ingeniería de sistemas, hardware y software, optrónica, electromecánica, electrónica, redes, microondas, simulación, drones, y más.
Se valoran especialmente carreras en IA, big data, tecnología cloud, blockchain, ciberseguridad y geoespacial.

¿Qué ofrece realmente Indra?

Este movimiento pretende convertir a Indra en empleador tecnológico de referencia en España, ofreciendo proyectos de alto nivel, innovación constante y desarrollo profesional dentro de una compañía con ingresos récord: 4.843 millones de euros en 2024 y presencia en 49 países.

¿Y si estás buscando empleo tecnológico?

• Revisa las vacantes oficiales de Indra o Minsait.
  
• Asegúrate de que tu perfil técnico esté actualizado (proyectos relevantes, herramientas, certificaciones).
  
• Valora la formación en áreas clave (ciberseguridad, IA…).
  
• Apunta a fortalezas sectoriales como defensa o espacio si tienes experiencia.
  
  

Esto no es solo oferta: es oportunidad para el sector

Indra está apostando fuerte: no solo por talento joven, sino por mantener y reforzar la fuga de profesionales.
Trabajar en estos proyectos significa posicionarte a la vanguardia de la tecnología española con impacto real en defensa europea.

Reflexión final

En un momento en que España necesita reforzar su industria tecnológica, esta campaña de Indra representa una puerta abierta para quienes quieren aportar de verdad.
Si eres un perfil tecnológico con ambición, este es el empujón que estabas esperando.