Multas de hasta 980.000 € por no proteger a tus empleados del calor
La Inspección lanza su ofensiva de verano contra el abuso y la desprotección
Empieza el Plan Estival de la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo ha puesto en marcha su Plan de Actuación frente al calor extremo, dirigido especialmente a empresas con trabajadores expuestos al aire libre o en entornos sin climatización.
Ya se han enviado 112.620 cartas de advertencia a empresas de todo el país, recordando que deben cumplir con las medidas de prevención obligatorias cuando las temperaturas superen ciertos umbrales.
¿Qué se exige exactamente?
- Adaptar o reorganizar la jornada laboral en horas de menor calor
- Garantizar zonas de sombra o espacios refrigerados
- Proporcionar agua suficiente y descansos periódicos
- Formación e información a los trabajadores sobre los riesgos
Las multas no son simbólicas
El incumplimiento puede conllevar sanciones de hasta 980.000 € en los casos más graves, sobre todo si se demuestra que hubo negligencia o reincidencia.
En 2023, la campaña estival se saldó con más de 2000 infracciones detectadas y cientos de miles de euros en sanciones.
Este verano, la Inspección anuncia que será aún más estricta.
¿Y en tu empresa?
Si trabajas en condiciones de calor extremo y no se aplican medidas adecuadas, puedes denunciarlo de forma anónima ante la Inspección.
No te la juegues por miedo o desinformación: tu salud no es negociable.
“No proteger del calor puede ser letal. Y también ilegal.”