Tres Cantos: ratas y fallos en el parque de bomberos pese a los anuncios de arreglo

Dos meses después de la denuncia, el Parque 12 de Tres Cantos sigue con plagas y deficiencias; la CAM anuncia desratización y obras en noviembre.

El parque de bomberos de Tres Cantos mantiene plagas de ratas y deficiencias pese a medidas anunciadas en julio. La Comunidad de Madrid fija desratización y obras de 200.000 € en noviembre (cocina y espacios femeninos) y más fases hasta 2028. La plantilla y sindicatos denuncian que el problema es estructural e instan a cumplir los requerimientos de Inspección.

Vídeos recientes vuelven a mostrar ratas en la cocina del parque, turnos de 24 horas sin condiciones básicas y un edificio envejecido. La CAM promete actuaciones, pero los bomberos aseguran que lo urgente es higiene real y reforma integral, no “parches”. Aquí van hechos, calendario y derechos que amparan a la plantilla.

Qué está pasando

• La presencia de ratas y otras plagas persiste dos meses después de la primera denuncia; la CAM anunció en julio desratización, desbroce y sellado de imbornales, e instruyó a comer fuera mientras se actuaba.
  
• El Gobierno regional programa obras en noviembre por 200.000 € (cocina y espacios femeninos) y fases hasta 2028 para vivienda, torre de maniobras y solado exterior.
  
• El consejero Jorge Rodrigo defiende que es un “caso puntual” y promete resolverlo “lo más rápido posible”.
  
• Sindicatos (Sindicato de Bomberos, CSIT/MOBOM) registran nueva denuncia ante Inspección de Trabajo, aludiendo a incumplimientos previos.
  
  

Por qué importa (seguridad y salud)

• Un parque operativo no puede trabajar con riesgo biológico ni con instalaciones defectuosas (electricidad, climatización, agua). La LPRL obliga a proteger la salud de la plantilla y a mantener el centro en condiciones seguras.
  
• Los lugares de trabajo deben estar limpios, mantenidos y sin agentes que supongan riesgo; si hay plagas, la empresa pública debe actuar y acreditar la eficacia (actas, analíticas, certificados).
  
  

Lo que la plantilla puede exigir ya

• Actuación inmediata documentada: plan de desratización con fechas, productos, zonas y certificado final; limpieza profunda y analítica de agua con resultados disponibles.
  
• Medidas transitorias: cocina cerrada hasta saneamiento, dietas o catering con cargo a la administración; zonas de descanso alternativas salubres.
  
• Plan de reforma con hitos verificables: plazos intermedios y responsables; comunicación mensual a la RLT.
  
• Prevención: actualización de evaluación de riesgos y medidas frente a agentes biológicos; EPIs y protocolo de avisos y registros de incidencia.
  
• Inspección: si no hay corrección efectiva, ampliar la denuncia con evidencias (vídeos fechados, partes de averías, informes).
  
  

Calendario conocido (según CAM y prensa)

Marco legal mínimo que aplica

• Obligaciones del empleador público (LPRL): garantizar seguridad y salud y actuar ante riesgos detectados.
  
• Condiciones de los lugares de trabajo (RD 486/1997): higiene, limpieza, mantenimiento, instalaciones seguras y agua apta.
  
• Inspección y sanciones: requerimientos con plazo, paralización si hay riesgo grave e inminente y sanciones por incumplimiento.
  
  

“Un retén que sale a salvar vidas no puede volver a un comedor con ratas. La excelencia del servicio empieza por un parque limpio y seguro.”

FAQ
¿Puede Inspección exigir cierre parcial hasta sanear?
Sí, si aprecia riesgo grave puede ordenar medidas inmediatas o paralización localizada; lo normal es requerir plan urgente con seguimiento.

¿Quién paga comidas si la cocina no es usable?
La administración responsable debe cubrir dietas/catering hasta que exista garantía higiénica certificada.

¿Hay obligación de informar del avance?
Sí: prevención y RR. HH. deben comunicar medidas, plazos e informes a la RLT y a la plantilla, no solo promesas generales.

¿Qué pruebas sirven para Inspección?
Vídeos fechados, partes de avería, informes del servicio de prevención, analíticas y cualquier certificado de tratamientos y limpiezas.

Enlaces oficiales
BOE — Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
BOE — RD 486/1997, lugares de trabajo (condiciones e higiene)
BOE — LISOS (régimen sancionador)

Cierre
La urgencia está en la salud y la confianza del servicio: sin higiene ni mantenimiento, no hay seguridad. El plan debe medirse por resultados: parque saneado, cocina usable con certificado, y obra ejecutada con hitos claros. Hasta entonces, transparencia y control.

Ratas en un parque que salva vidas: Tres Cantos exige higiene y reforma, no promesas. Salud primero, plazos firmes después.